El liderazgo del siglo XX estaba orientado a la productividad , al rendimiento, a la ejecución de tareas, a la eficiencia…En definitiva, cuanto más hago, más soy.
Nuestra forma de medir nuestra felicidad era: “ Si hoy he hecho muchas cosas soy feliz, si no he hecho nada he fracasado…” El liderazgo del siglo XXI está orientado a SER. Somos seres en relación.
Nos relacionamos primeramente con nosotros mismos, conociendo nuestras emociones, las historias que nos contamos, nuestras habilidades y recursos…
En el liderazgo del siglo XXI sabemos que el poder está en cómo nos relacionamos con los demás y anhelamos crear relaciones poderosas con los ellos.
Crear relaciones poderosas y sanas con nosotros mismos y con los demás nos inspira a soñar más, a soñar a lo grande para para impactar y cambiar el mundo a tu alrededor.
El compromiso desde tu SER es puro y las acciones que tomes nacerán desde tu esencia.
En el liderazgo del siglo XXI el éxito NO se mide desde el beneficio, el rendimiento o desde la ambición.
En el liderazgo del siglo XXI el éxito se mide desde el significado , el servicio a los demás y la plenitud que nos proporciona.
¿Te vienes al liderar en el siglo XXI?
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