En Kairos Experience acompañamos a líderes, equipos y organizaciones a evolucionar hacia formas más conscientes, colaborativas y efectivas de liderar.
Creemos que el liderazgo no se enseña: se despliega. Y lo hace cuando una persona, un equipo y una organización se atreven a mirar su sistema completo.
El liderazgo se manifiesta en tres planos que se retroalimentan. Desarrollarlos de forma integrada es lo que transforma la cultura y los resultados.
Todo cambio empieza por la autoconciencia. Con The Leadership Circle® 360º y coaching ejecutivo conectamos propósito, claridad y acción.
Ver más
Equipos que confían, hablan de lo que importa y toman decisiones con responsabilidad compartida desde el coaching sistémico.
Ver más
La cultura es el sistema operativo invisible. Diseñamos programas de transformación que alinean liderazgo, estructura y propósito.
Ver más“Tuve la oportunidad de conocer a David en un ejercicio breve y, desde entonces, he estado trabajando con él para apoyar mi desarrollo.”
— Henkel
“Es de esas personas poco comunes que aportan a todo lo que hacen profundidad y ligereza a la vez.”
— Roche
Nos gusta trabajar con vosotros, no para vosotros. Diseñamos y co-diseñamos soluciones a medida junto a vuestro equipo, porque cada organización es un sistema único.
Nuestra práctica se apoya en una experiencia consolidada con The Leadership Circle®. Somos profesionales certificados, lo que nos permite propagar una metodología de desarrollo del liderazgo que TLC viene aplicando desde hace más de 20 años en organizaciones de todo el mundo.
Integramos ese marco con coaching, prácticas conversacionales y diseño cultural para que el cambio sea profundo, medible y sostenible.
Las imágenes son propiedad de The Leadership Circle®. David Abarca es Certified Practitioner en The Leadership Circle®.
Impulsa tu liderazgo y el de tu organización
Me llamo David Abarca y mi pasión es despertar el liderazgo en las personas para vivir una vida plena.
Desarrollo mi carrera profesional como coach personal y de equipos orientado hacia el desarrollo de liderazgo.
Si lideras una organización, una pyme o un equipo, probablemente ya te hayas dado cuenta de algo:no todo lo que frena a tu … [Leer más...]
Hace unas semanas viví una escena reveladora con un cliente. Puse al equipo frente a un juego desafiante. (Los juegos son … [Leer más...]
Hay una frase muy repetida: el cambio empieza por uno mismo. Pero hoy quiero darte un marco que lo explica mucho mejor: los … [Leer más...]
